در 18 ژوئیه 2025 ، TNN یک جلسه خلاصه و ستایش نیم ساله بسیار مهم برگزار کرد. این روز نه تنها به عنوان بررسی سفر شش ماهه گذشته بلکه به عنوان فراخوان کلاری برای نیمه دوم سال خدمت کرد.
این جلسه در یک فضای جدی و الهام بخش آغاز شد. زارا در بررسی مأموریت دهوی ، همه شرکاء را هدایت کرد و مجدداً به هدف بلند 50 میلیون دلار برای سال 2025 تأکید کرد. این چیزی بیش از یک چهره نمادین است. این نشان دهنده تعهد دهوی برای پیگیری این هدف عالی است. زارا همچنین لیست "سه تاپ" را برای نیمه اول سال 2025 ارائه داد: ده مشتری برتر ، ده محصول برتر و ده کارخانه برتر. در پشت این نام ها میوه های بی شماری از روزها و شبهای سخت کار شرکای ما قرار دارد. علاوه بر این ، نمودار مقایسه ارزش قرارداد ماهانه بین سالهای 2024 و 2025 ، تجزیه و تحلیل بصری از دلایل کاهش ارزش قرارداد را ارائه داد. این فراتر از تجزیه و تحلیل و لیست آماری ساده بود. همچنین برای تمرکز کار در نیمه دوم سال راهنمایی هایی را ارائه می داد. تینا ، ویل و سه همکار دیگر داستانهای لمس کننده خود را به اشتراک گذاشتند. "بهبود خدمات تجارت خارجی با عشق و اخلاص" فقط یک شعار خالی نیست. این یک راهنمای عملی برای همکاران ما است. این داستانها به ما الهام می دهند که به آرزوهای اصلی خود صادق باشیم و هنگام خدمت به مشتریان خود عشق و گرما را گسترش دهیم.
کلمه کلیدی ماه ژوئیه "تغییر در آغوش" است. دنی اولویت های کار را برای نیمه دوم سال روشن کرد: بودجه ، محصولات کلیدی ، گسترش برند در خارج از کشور و پیش سفارشات. وی همچنین از همه خواست که با آرامش با چالش هایی روبرو شوند و به امکانات اعتقاد داشته باشند. این اعتقاد شجاعت و اراده قوی را ایجاد می کند ، که به نوبه خود توسط تحقیقات و نوآوری مداوم تکمیل می شود. او به همه آموخت که تغییر نباید ترس شود. تا زمانی که با اخلاص عمل کنیم و پاهای خود را محکم روی زمین نگه داریم ، می توانیم فرصت های جدیدی را در درون آن پیدا کنیم.
بعد از ظهر ، این شرکت سفر فوق العاده ای را به دالیان لاهوتان چهار فصل ترتیب داد و نهنگ های ساحلی توچال هتل-برای یک مراسم ستایش. یک فضای شاد ، محل برگزاری محل را به هم زد ، که به طور دقیق توسط همکاران ما تزئین شده بود. همه از اوقات فراغت در ساحل لذت می بردند ، به طور موقت نگرانی ها و استرس کار را فراموش می کردند و از این لحظه نادر از آرامش لذت می بردند. کارل با تفکر و شجاعت نوآورانه خود ، با قاطعیت راه را در موج گسترش برند جهانی پیش برد و به "جایزه نوآوری و پیشگام" اعطا شد. ویل با شجاعت به عنوان شمشیر و عزم خود به عنوان سپر خود ، اولین کسی بود که هدف بلندپروازانه "8 میلیون دلار" را اعلام کرد. او به طور فعال به دنبال مشتری های جدید بود و سخاوتمندانه تجربه خود را در امضای قراردادها به اشتراک گذاشت و شک و تردید را به یک فراخوان کلاری برای پیشرفت و دریافت "جایزه بی ترس" تبدیل کرد. گیلاس علی رغم سختی ها ، به این مناسبت رسید ، و بیش از هدف نیمه اول با 1.9 میلیون دلار فروش چشمگیر و دستیابی به 76 ٪ از هدف سالانه ، افزایش قدرتمندی برای تیم و بدست آوردن "شکستن جایزه از ناسازگاری". وندی ، ساشا و میا ، سه همکار ، به دلیل عملکرد برجسته خود در گروه مطالعه ، "جایزه یادگیری و پیشرفت کوشا" را دریافت کردند. یادگیری فعال و کمک های مشتاق آنها نشان دهنده پشتکار آنها در اقیانوس دانش است. در طول شام ، همه از یکدیگر نان تست و ابراز قدردانی کردند.
همه با شعار پرشور غرق شدند ، "50 میلیون دلار قطعاً حاصل می شود!" این شعار نه تنها اعتقاد بی بدیل خود را به هدف خود ابراز کرد بلکه امید بی حد و حصر آنها به آینده را نیز بیان کرد. اگرچه عصر شگفت انگیز به پایان رسید ، پیشرفت TNN هرگز متوقف نشد. آنها شجاع ، در اهداف خود مصمم هستند و اهداف خوبی دارند. ما مشتاقانه منتظر عملکرد فوق العاده شرکای دهوی در نیمه دوم سال هستیم!